• 2016 год
  • Инфляция Безработица Рост ВВП
  • МРОТ: 6204 рублей (с 1 июля 2017 года: 7800 рублей)
    Ключевая ставка: 10.00%
  • НДС: 18% √ Налог на прибыль: 20%
    Страховые взносы в ПФ: 30%
    Налог на имущество: 2% (регион)
  • 2014 год
  • Инфляция: 11.4% √ Безработица: 5.1% √ Рост ВВП: 0.6%
  • МРОТ: 5554 рублей
    Ключевая ставка: 17%
    • Россия в цифрах

      Россия в цифрах

      Статистические данные
    • Мировая экономика в цифрах

      Мировая экономика в цифрах

      Показатели и индикаторы развития мировой экономики.
    • Новости образования

      Новости образования

      Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор): список закрытых вузов, новости ЕГЭ

Информационная модель работы службы занятости города

ГлавнаяАвтоматика и управлениеСистемный анализ и управление
ДисциплинаСистемный анализ и управление
ВУЗТУСУР
Номер варианта10
Цена200.00
Описание
Задание 1. Предпроектное обследование. Создание организационной модели.
Служба занятости города.
Служба занятости города призвана вести учёт безработного населения и способствовать трудоустройству граждан. Для этого в службе занятости должны собирать информацию о существующих вакансиях. Безработные граждане получают в службе занятости пособие по безработице.
В городской службе занятости четыре отдела – отдел сбора данных, приёмный отдел, бухгалтерия и вспомогательный персонал. Отдел сбора данных ведёт учёт и классификацию данных о безработных, поступающих от инспекторов приёмного отдела, а также осуществляется сбор информации о существующих вакансиях. Приёмный отдел непосредственно работает с безработными, собирает данные о них и предлагает им возможные варианты трудоустройства. Бухгалтерия производит выплату пособий по безработице. Вспомогательный персонал помогает выполнять работу службы.
Служба занятости выплачивает безработным пособия, поступающие из бюджета, а также способствует их трудоустройству.
Данные от безработных через приёмный отдел поступают в отдел сбора данных, где они классифицируются и учитываются. На основе этой информации бухгалтерия выплачивает пособия по безработице. Отдел сбора данных собирает информацию о существующих вакансиях и предоставляет её инспекторам приёмного отдела.
Общей проблемой является малое количество и плохое качество накапливаемой информации о вакансиях и безработных (из-за ручного способа обработки информации). Как следствие – узкий выбор, как для безработного, так и для работодателя и большой процент повторных обращений безработных после неудачных попыток трудоустройства. Скорость процессов трудоустройства также неудовлетворительна из-за сложной технологии обработки информации.
Организационная структура службы занятости города.
Задание 2. Предпроектное обследование. Создание функциональной модели.
Функциональная модель работы службы занятости города (внешняя часть).
Функциональная модель работы службы занятости города (внутренняя часть).
Задание 3. Предпроектное обследование. Создание информационной модели.
Информационная модель работы службы занятости города.
Эта работа индивидуальная. Оплатить можно WebMoney, Яндекс-Деньги, на р/с, Qiwi. Для этого необходимо Зарегистрироваться. Также можно Заказать новую индивидуальную работу.
τ twitter ВКонтакте Ψ facebook
+7 912 459 33 67 594-797-934