• 2016 год
  • Инфляция Безработица Рост ВВП
  • МРОТ: 6204 рублей (с 1 июля 2017 года: 7800 рублей)
    Ключевая ставка: 10.00%
  • НДС: 18% √ Налог на прибыль: 20%
    Страховые взносы в ПФ: 30%
    Налог на имущество: 2% (регион)
  • 2014 год
  • Инфляция: 11.4% √ Безработица: 5.1% √ Рост ВВП: 0.6%
  • МРОТ: 5554 рублей
    Ключевая ставка: 17%
    • Россия в цифрах

      Россия в цифрах

      Статистические данные
    • Мировая экономика в цифрах

      Мировая экономика в цифрах

      Показатели и индикаторы развития мировой экономики.
    • Новости образования

      Новости образования

      Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор): список закрытых вузов, новости ЕГЭ

Планирование карьеры как фактор корпоративной культуры организации

ГлавнаяЭкономика и управлениеУправление персоналом
ДисциплинаУправление персоналом
ВУЗУГЭУ
Номер варианта5
Описание
1. Планирование карьеры как фактор корпоративной культуры организации.
2. Высокая степень удовлетворенности от работы в фирме как основа профессионального роста ее сотрудников.
3. Развитие персонала путем повышения квалификации.
Для занятия вакантной должности  руководителя службы управления персоналом (численность службы – 5 чел.) была разработана система проверочных испытаний, которую прошли кандидаты на должность. Результаты проверочных испытаний кандидатов А (Ж 43 г.), Б (М. 51 г.), В(Ж 32 г.) , Г (М, 45л).
В качестве весовых коэффициентов рейтинга выбраны следующие: очень важно - 1,5; важно — 1,0; не так важно — 0,5.
Выберите кандидата на должность и обоснуйте свой выбор.
τ twitter ВКонтакте Ψ facebook
+7 912 459 33 67 594-797-934