Статистика государственных финансов
Правила переоформления студенческих работ
Требования к оформлению студенческих работ

Совершенствование системы материальной мотивации персонала в организации

ГлавнаяЭкономика и управлениеУправление персоналом
ДисциплинаУправление персоналом
ВУЗМГУПиИ

Содержание

1. Теоретико-методологические основы материальной  мотивации труда работников.
1.1.	Сущность, механизм и способы мотивации.
1.2.	Основные подходы к мотивации и стимулированию трудовой деятельности.
1.3.	Анализ и выявление основных проблем мотивации персонала на предприятии.
1.4.	Методология и практика построения систем материальной мотивации персонала.
2. Анализ организационной деятельности и исследование системы материальной мотивации работников компании.
2.1. Общая характеристика предприятия.
2.2. Анализ направлений деятельности и организационной структуры управления предприятия.
2.3.	Анализ хозяйственной деятельности научно-исследовательской организации.
2.4.	Анализ трудовых ресурсов инженерно-конструкторской организации.
2.5.	Исследование системы мотивации персонала и анализ полученных результатов.
2.6.	Задание на разработку организационного проекта.
3. Разработка проекта совершенствования системы материальной мотивации персонала.
3.1.	Проектные мероприятия.
3.2.	Оценка эффективности проекта.
3.3.	Мероприятия по внедрению разработанного проекта.