• 2016 год
  • Инфляция Безработица Рост ВВП
  • МРОТ: 6204 рублей (с 1 июля 2017 года: 7800 рублей)
    Ключевая ставка: 10.00%
  • НДС: 18% √ Налог на прибыль: 20%
    Страховые взносы в ПФ: 30%
    Налог на имущество: 2% (регион)
  • 2014 год
  • Инфляция: 11.4% √ Безработица: 5.1% √ Рост ВВП: 0.6%
  • МРОТ: 5554 рублей
    Ключевая ставка: 17%
    • Россия в цифрах

      Россия в цифрах

      Статистические данные
    • Мировая экономика в цифрах

      Мировая экономика в цифрах

      Показатели и индикаторы развития мировой экономики.
    • Новости образования

      Новости образования

      Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор): список закрытых вузов, новости ЕГЭ

Совершенствование управления малым предприятием на основе функционально-стоимостного анализа

ГлавнаяЭкономика и управлениеЭкономика и социология труда
ДисциплинаЭкономика и социология труда
ВУЗГУУ
Описание
1. Аналитическая часть
1.1. Подготовительный этап.
Рабочий план проведения ФСА.
1.2. Информационный этап.
Штатное расписание службы персонала.
1.3. Аналитический этап.
Функционально–стоимостная диаграмма.
Определение затрат на осуществление функций службы персонала.
Формулировка и классификация функций службы персонала.
Схема функциональных взаимосвязей службы персонала с другими функциональными 
подразделениями.
Матрица попарных сравнений основных функций службы персонала.
Сводная матрица попарных сравнений основных функций службы персонала.
Определение показателей качества функций управления.
Анализ совмещенных диаграмм значимости функций и затрат на их осуществление, значимости функций и уровня их качества.
Социологическое исследование по выявленным проблемам.
Сбор и анализ исходных данных.
Опросный лист.
Обработка и анализ данных.
2. Проектная часть
2.1. Творческий этап.
Пути повышения эффективности деятельности службы персонала.
Заполнение карточки идей.
2.2. Исследовательский этап.
Сравнительная организационно–экономическая оценка вариантов поданных идей и предложений по повышению эффективности выполнения отдельных функций.
2.3. Рекомендательный этап.
Изменение затрат и уровня качества основных функций службы персонала в результате осуществления мероприятий.
2.4. Этап внедрения.
План – график внедрения проекта.
τ twitter ВКонтакте Ψ facebook
+7 912 459 33 67 594-797-934