Влияние трудовых отношений на конкурентоспособность

Содержание

1. Современные подходы к повышению конкурентоспособности предприятия.
1.1. Конкурентоспособность организации как фактор её выживаемости в рыночных условиях.
1.2. Критерии конкурентоспособности организации.
2. Трудовые отношения как критерий конкурентоспособности организации.
2.1. Сущность и значение системы управления персоналом в повышении конкурентоспособности организации.
2.2. Методы оценки персонала.
2.3. Критерии оценки персонала в организации.
3. Совершенствование трудовых отношений как фактор повышения конкурентоспособности.
3.1. Общая характеристика.
3.2. Общая характеристика и оценка личных и деловых качеств персонала.
3.3. Рекомендации по разработке программы совершенствования трудовых отношений.