Статистика производительности и оплаты труда

Содержание

1. Теоретическая часть
а) Понятие оплаты труда.
б) Системы и формы заработной платы.
в) Изучение взаимосвязи между производительностью и заработной платой.
г) Современное состояние изученности вопроса.
2. Практическая часть
Задание 1.
По данным определите структуру трудовых ресурсов в прошлом и отчетном году и представить графически.
Задание 2.
В порядке случайной бесповторной выборке было выбрано 100 предприятий из 1000 и получены следующие данные о производстве валовой продукции в расчете на 1 среднегодового работника. Определить:
1. Среднее производство продукции.
2. Показатели вариации: размах вариации, среднее линейное отклонение, среднеквадратическое отклонение, дисперсию, коэффициент вариации, моду, медиану. Поясните экономическое содержание показателей.
3. С вероятностью 0,954 установите возможные границы отклонения произведенной продукции от 1200 и более. Сформулируйте выводы.
Задание 3.
Основные показатели хозяйственной деятельности предприятия
С характеризуется следующими данными.
Рассчитайте: 
а) аналитические показатели (абсолютный прирост, темп роста, темп прироста, абсолютное значение 1% прироста) и средние характеристики ряда динамики;
б) методом аналитического выравнивания основную тенденцию развития и рассчитайте прогноз на 2015 год. Отобразите графически линию тренда.
Задача 4.
По данным таблицы рассчитать индивидуальные и общие индексы производительности труда и экономию (перерасход) затрат труда на производство продукции и дать их анализ.
Задание 5.
По данным задачи 3: 
а) установите наличие и характер связи между обозначенными показателями; 
б) измерьте тесноту корреляционной связи между признаками и коэффициент детерминации.
Сделайте выводы.