• 2014 год
  • Инфляция: 11.4% √ Безработица: 5.1% √ Рост ВВП: 0.6%
  • МРОТ: 5554 рублей
    Ключевая ставка: 17%
    • Россия в цифрах

      Россия в цифрах

      Статистические данные
    • Мировая экономика в цифрах

      Мировая экономика в цифрах

      Показатели и индикаторы развития мировой экономики.
    • Новости образования

      Новости образования

      Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор): список закрытых вузов, новости ЕГЭ
ГлавнаяЮриспруденция и правоТрудовое право
ТемаПорядок расторжения трудового договора
ДисциплинаТрудовое право
ВУЗТОГУ
Описание
Вариант 1
1. Теоретический вопрос
Порядок расторжения трудового договора, оформление увольнения и производство расчета.

2. Задача
Работодатель, внедряя новые методы управления персоналом, приказом перевел всех работников на новые условия труда: все работники обязаны перезаключить трудовые договоры, заключенные на неопределенный срок, на срочные трудовые договоры с повышением заработной платы в 1,5 раза. При этом какие-либо другие изменения в трудовой функции и иные условия труда не предполагались. Каков порядок введения новых условий труда?

3. Задание
Составьте приказ о переводе на другую работу.

Вариант 2
1. Теоретический вопрос
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

2. Задача
Водитель автокомбината Демин ввиду ремонта его автомашины был переведен на другую работу в качестве грузчика. Однако Демин отказался от данного перевода. За отказ работодатель уволил его за прогул по пп. "б" п.бст. 81 ТКРФ.
Демин обратился в суд с иском о восстановлении на прежней работе.
Каков порядок перевода на другую работу в случае простоя?
Какое решение должен вынести суд?

3. Задание
Оформите лист трудовой книжки в случае перевода на другую работу.
twitter ВКонтакте facebook
594-797-934

Все права защищены и охраняются законом. Copyright © ООО Новый семестр Semestr.RU 2006-2016