• 2014 год
  • Инфляция: 11.4% √ Безработица: 5.1% √ Рост ВВП: 0.6%
  • МРОТ: 5554 рублей
    Ключевая ставка: 17%
    • Россия в цифрах

      Россия в цифрах

      Статистические данные
    • Мировая экономика в цифрах

      Мировая экономика в цифрах

      Показатели и индикаторы развития мировой экономики.
    • Новости образования

      Новости образования

      Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор): список закрытых вузов, новости ЕГЭ
ГлавнаяЮриспруденция и правоТрудовое право
ТемаСовершенствование системы материального стимулирования труда на предприятии
ДисциплинаТрудовое право
ВУЗУрГЭУ
Описание
1. Организационно-экономическая характеристика предприятия.
1.1. Историческая справка.
1.2. Виды продукции.
1.3. Характеристика персонала.
1.4. Организация заработной платы.
1.5. Финансовый анализ деятельности предприятия.
2. Существующие формы, системы и модели стимулирования труда.
2.1. Стимулирование труда работников.
2.2. Бестарифная система с использованием «вилок» соотношений в оплате труда.
2.3. Оплата труда с использованием единой тарифной сетки.
2.4. Стимулирование труда на основе комплексной оценки трудового вклада.
2.5. Выявление мотивационной структуры работников.
2.6. Определение силы и позитивности мотивационных установок.
2.7. Анализ и рационализация социально - физиологической мотивации.
3. Разработка многофакторной модели оплаты труда.
3.1. Современные подходы к формированию моделей оплаты труда.
3.2. Разработка многофакторной модели оплаты труда.
3.3. Методика оценки эффективности труда.
τ twitter ВКонтакте Ψ facebook
+7 912 459 33 67 594-797-934