• 2014 год
  • Инфляция: 11.4% √ Безработица: 5.1% √ Рост ВВП: 0.6%
  • МРОТ: 5554 рублей
    Ключевая ставка: 17%
    • Россия в цифрах

      Россия в цифрах

      Статистические данные
    • Мировая экономика в цифрах

      Мировая экономика в цифрах

      Показатели и индикаторы развития мировой экономики.
    • Новости образования

      Новости образования

      Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор): список закрытых вузов, новости ЕГЭ

Метод расчета численности рабочих

Расчет численности рабочих на плановый период (как правило, год) может вестись:

  • по трудоемкости работ;
  • нормам выработки;
  • рабочим местам на основе норм и зон обслуживания.

Метод расчета численности рабочих с использованием трудоемкости работ применяется в основном для определения необходимой численности рабочих сдельщиков основных производств (Чос.р).

Определение необходимой численности рабочих сдельщиков
где j = 1, 2, … k, k - число наименований выпускаемых изделий на предприятии в плановом периоде; Nj - количество выпускаемых изделий j-го наименования, шт.; tj - трудоемкость изготовления изделия j-го наименования, час/шт.; Тнзп - трудоемкость изменения остатков незавершенного производства по изделию j-го наименования, Fэ - эффективный фонд времени одного рабочего, час; Рвып - планируемый процент выполнения норм времени, %.

Эффективный фонд времени рабочего = Номинальный фонд времени рабочего - Потери

или по формуле
Эффективный фонд времени рабочего = (T - n1 - O - H) x tсм

где А - число календарных дней в рассматриваемом периоде, n1 - число выходных и праздничных дней, tсм - число часов в одной смене, О - продолжительность отпуска, дни, Н - планируемые невыходы,дни.

Номинальный фонд времени рабочего = T x tсм - n1 х tсм - n2
T - количество дней в году (365, 366); tсм - продолжительность смены; n1 - количество праздничных и выходных дней; n2 - количество предпраздничных дней.

Потери рабочего времени (% номинального фонда) = Продолжительность очередного отпуска + Выполнение государственных и общественных обязанностей + Дни болезни

По нормам выработки численность основных рабочих определяется по следующей формуле

Чос.р = Q / (Нвыр Fэ Рвых) ,
где Q - объем работ на плановый период в натуральном выражении, например, в штуках, килограммах и т.п. (может быть в стоимостном выражении); Нвыр - норма выработки на одного рабочего в единицу времени.

На основе норм и зон обслуживания производят расчет численности рабочих повременщиков, занятых на ненормируемых и труднонормируемых видах работ, а также для рабочих поточных линий и многостаночников.

Расчет
численности рабочих повременщиков

где Nр.м - количество рабочих мест, обслуживаемых группой рабочих; Ноб - число рабочих мест, обслуживаемое одним рабочим (норма обслуживания); Ксм - количество смен работы на предприятии; Рн - потери рабочего времени и неявки, в % к номинальному фонду времени.

Численность вспомогательных рабочих

Рассчитывается аналогично численности основных рабочих
Ч = N / Ноб х Ксм
N - количество оборудования (станков)

Общая численность персонала

Общая численность персонала = Численность основных рабочих / Доля основных рабочих

Персонал промышленных предприятий:

  1. промышленно-производственный персонал:
    • рабочие (основные и вспомогательные);
    • руководители (высшее, среднее, низовое звено);
    • специалисты;
    • технические исполнители (служащие).
  2. непромышленный персонал (занятые в непроизводственной сфере)
τ twitter ВКонтакте Ψ facebook
+7 912 459 33 67 594-797-934