• 2017 год
  • Инфляция Безработица Рост ВВП
  • Макроэкономические показатели
  • МРОТ: 7800 руб.
    Ключевая ставка: 7.75%
  • НДС: 18% √ Налог на прибыль: 20%
    Страховые взносы в ПФ: 30%
    Налог на имущество: 2% (регион)
    • Россия в цифрах

      Россия в цифрах

      Статистические данные
    • Мировая экономика в цифрах

      Мировая экономика в цифрах

      Показатели и индикаторы развития мировой экономики.
    • Новости образования

      Новости образования

      Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор): список закрытых вузов, новости ЕГЭ

Мотивация,стимулирование и оплата труда работников торговых организаций или сферы услуг

ГлавнаяУправление персоналом (Менеджмент)
ТемаМотивация,стимулирование и оплата труда работников торговых организаций или сферы услуг
ДисциплинаУправление персоналом (Менеджмент)
Цена1490
ВУЗ----
Описание
:


2
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ, СТИМУЛИРОВАНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДА 4
1.1. Анализ теорий мотиваций, стимулирования и оплаты труда 4
1.2. Методы управления мотивацией, стимулированием и оплатой труда персонала 18
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ, СИТМУЛИРОВАНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА В ЗАО «МЕДИК» 26
2.1. Краткая характеристика предприятия и его органы управления. Цель и виды деятельности 26
2.2. Анализ кадрового состава предприятия 30
2.3. Анализ системы мотивации, стимулирования и оплаты труда трудовой деятельности персонала в ЗАО «МЕДИК» 40
2.4. Выводы по результатам анализа системы мотивации, стимулирования и оплаты труда трудовой деятельности в ЗАО «МЕДИК» 42
3. ПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ, СТИМУЛИРОВАНИЯ И ОПЛЫТЫ ТРУДА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА В ЗАО «МЕДИК» 45
3.1. Способы улучшения мотивации, стимулирования и оплаты труда персонала. 45
3.2 Разработка политики по совершенствованию системы мотивации, стимулирования и оплаты труда трудовой деятельности в ЗАО «МЕДИК» 47
57
59
ПРИЛОЖЕНИЯ
τ twitter ВКонтакте
+7 912 459 33 67 594-797-934