• 2017 год
  • Инфляция Безработица Рост ВВП
  • Макроэкономические показатели
  • МРОТ: 7800 руб.
    Ключевая ставка: 7.75%
  • НДС: 18% √ Налог на прибыль: 20%
    Страховые взносы в ПФ: 30%
    Налог на имущество: 2% (регион)
    • Россия в цифрах

      Россия в цифрах

      Статистические данные
    • Мировая экономика в цифрах

      Мировая экономика в цифрах

      Показатели и индикаторы развития мировой экономики.
    • Новости образования

      Новости образования

      Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор): список закрытых вузов, новости ЕГЭ

Организационный аспект рассмотрения кандидатуры на вакантную должность

ГлавнаяУправление персоналом (Менеджмент)
ТемаОрганизационный аспект рассмотрения кандидатуры на вакантную должность
ДисциплинаУправление персоналом (Менеджмент)
Цена1490
ВУЗВГУЭС
Описание
1. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ СОТРУДНИКОВ
1.1. Планирование кадров
1.2. Подбор кандидатов
1.3. Методы подбора кандидатов на вакантные должности
1.3.1. Поиск внутри организации
1.3.2. Подбор с помощью сотрудников
1.3.3. Самопроявившиеся кандидаты
1.3.4. Объявления в средствах массовой информации – на
телевидении, радио, в прессе
1.3.5. Выезд в институты и другие учебные заведения
1.3.6. Государственные агентства занятости
1.3.7. Частные агентства по подбору персонала
1.4. Отбор персонала в организацию
2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Анализ технико-экономических показателей и социальной структуры Комсомольского отделения дороги
2.3. Анализ кадровой политики Комсомольского отделения дороги
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ
3.1. Мероприятия, направленные на совершенствование кадровой политики отделения дороги
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
τ twitter ВКонтакте
+7 912 459 33 67 594-797-934