Статистика государственных финансов
Правила переоформления студенческих работ
Требования к оформлению студенческих работ

Основные понятия организационного поведения: лидерство и стиль управления

ГлавнаяЭкономика и управлениеМенеджмент
ДисциплинаМенеджмент
ВУЗСПбГУТ

Содержание

• Лидерство, основы лидерства: определение и содержание понятия лидерства. Лидер и менеджер, традиционные концепции лидерства: теория лидерских качеств, концепция лидерского поведения; концепция ситуационного лидерства. Континиум лидерского поведения Танненбаума-Шмидта. Модели ситуационного лидерства Фидлера и Стинсона-Джонсона. Модель лидерства «путь-цель» Хауза и Митчелла. Сравнительный анализ ситуационных моделей лидерства. Новое в теории лидерства: концепция атрибутивного лидерства (причинно-следственный подход к изучению лидерства). Концепция харизматического лидерства: концепция преобразующего лидерства или лидерства для изменений.
• Человек в системе современного менеджмента. Лидерство в системе менеджмента.
• Стиль работы менеджера и управление изменениями: лидерство, стили руководства, ситуационные подходы к эффективному руководству, адаптивное руководство.
• Власть и лидерство: теории лидерства. Поведенческий подход – стили лидерства. Ситуационные подходы к эффективному лидерству. Адаптивное руководство.
• Управление персоналом. Диаграмма стилей менеджмента.
• Власть как регулятор управленческой деятельности. Руководитель и лидерство. Руководство и лидерство. Теории лидерства и стили управления.
• Руководство. Власть. Лидерство. Руководство в организации: понятие и модели лидерства, стили руководства.
• Этика менеджера. Этика менеджера в менеджменте.
• Руководство: природа руководства. Поведенческие подходы к стилям руководства. Ситуационные подходы к руководству.
• Власть, влияние и стиль управления: концепции руководства. Модели личных качеств. Поведенческие модели: ситуационные модели.