• 2016 год
  • Инфляция Безработица Рост ВВП
  • МРОТ: 6204 рублей
    Ключевая ставка: 10.00%
  • НДС: 18% √ Налог на прибыль: 20%
    Страховые взносы в ПФ: 30%
    Налог на имущество: 2% (регион)
  • 2014 год
  • Инфляция: 11.4% √ Безработица: 5.1% √ Рост ВВП: 0.6%
  • МРОТ: 5554 рублей
    Ключевая ставка: 17%
    • Россия в цифрах

      Россия в цифрах

      Статистические данные
    • Мировая экономика в цифрах

      Мировая экономика в цифрах

      Показатели и индикаторы развития мировой экономики.
    • Новости образования

      Новости образования

      Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор): список закрытых вузов, новости ЕГЭ

Дополнительные гарантии при прекращении трудового договора для отдельных категорий работников

ГлавнаяЮриспруденция и правоТрудовое право
ДисциплинаТрудовое право
ВУЗТОГУ
Описание
1. Теоретический вопрос
Дополнительные гарантии при прекращении трудового договора для отдельных категорий работников (особенности регулирования труда женщин,лиц с семейными обязанностями).

2. Задача
При приеме на работу от Воробьевой и Орловой соответственно на должности экономиста и кассира работодатель потребовал следующие документы: 1) паспорт; 2) трудовую книжку; 3) диплом об окончании вуза; 4) справку о состоянии здоровья; 5) характеристику с прежнего места работы.
Правомерно ли требование работодателя о предоставлении Воробьевой и Орловой всех перечисленных документов? При ответе сошлитесь на нормативные акты.
Какие документы должны представить указанные выше лица при поступлении на работу? В течение какого срока должна быть оформлена трудовая книжка на впервые поступающего на работу, где она должна храниться и какие сведения в нее заносятся?

3. Задание
Составьте приказ о приеме на работу.
τ twitter ВКонтакте Ψ facebook
+7 912 459 33 67 594-797-934