• 2016 год
  • Инфляция Безработица Рост ВВП
  • МРОТ: 6204 рублей
    Ключевая ставка: 10.00%
  • НДС: 18% √ Налог на прибыль: 20%
    Страховые взносы в ПФ: 30%
    Налог на имущество: 2% (регион)
  • 2014 год
  • Инфляция: 11.4% √ Безработица: 5.1% √ Рост ВВП: 0.6%
  • МРОТ: 5554 рублей
    Ключевая ставка: 17%
    • Россия в цифрах

      Россия в цифрах

      Статистические данные
    • Мировая экономика в цифрах

      Мировая экономика в цифрах

      Показатели и индикаторы развития мировой экономики.
    • Новости образования

      Новости образования

      Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор): список закрытых вузов, новости ЕГЭ

Приоритетное значение норм международного права по отношению к национальному законодательству

ГлавнаяЮриспруденция и правоПравоведение
ДисциплинаПравоведение
ВУЗУрГЭУ
Описание
1. Внимательно прочитайте ч. 4 ст. 15 Конституции Российской Федерации. Как Вы думаете, почему конституции многих государств мира закрепляют приоритетное значение норм международного права по отношению к национальному законодательству?
2. Закрытое акционерное общество (ЗАО) «Компас» оказывало услуги по хранению транспортных средств на платных стоянках, их техническому обслуживанию и ремонту.
В мате 2006 года ЗАО приобрело три грузовика с целью оказания гражданам и юридическим лицам транспортных услуг. Однако после первого рейса из Екатеринбурга в Санкт-Петербург налоговая инспекция обратилась в арбитражный суд с иском о признании договора перевозки недействительным, и взыскании всего полученного по сделке в доход Российской Федерации.
Исковые требования обосновывались отсутствием у ЗАО «Компас» лицензии на оказание транспортных услуг.
Каким, на Ваш взгляд, будет решение суда?

3. Водитель Нестеров был лишен прав на управление транспортным средством за нарушение правил дорожного движения и управление автомобилем в нетрезвом состоянии.
На этом основании директор издал приказ о переводе Нестерова в разнорабочие. Нестеров от перевода отказался, однако ежедневно приходил на работу, где ничего не делал.
Через неделю он был уволен с работы за прогул.
Правомерны ли действия директора? Как следовало поступить в данной ситуации?
τ twitter ВКонтакте Ψ facebook
+7 912 459 33 67 594-797-934