Статистика государственных финансов
Правила переоформления студенческих работ
Требования к оформлению студенческих работ

Основные отличия концепций управления персоналом в современной России и США

ГлавнаяЭкономика и управлениеУправление персоналом
ДисциплинаУправление персоналом
ВУЗРАНХиГС

Содержание

Задание 1. Опишите основные отличия концепций управления персоналом в современной России и США. Заполните таблицу.

Задание 2. Отобразите в виде схемы и опишите структуру управления персоналом в Вашей организации
2.1. Схема структуры управления персоналом
2.2. Субъекты и объекты управления персоналом
2.3. Особенности управления персоналом (философия, концепция, проблемы, общее состояние, выводы)

Задание 3. Опишите адаптацию персонала в Вашей организации по плану:
3.1. Субъекты адаптации и их функции
3.2. Методы управления адаптацией, используемые в Вашей организации
3.3. Ваши рекомендации по совершенствованию адаптации в Вашей организации

Задание 4. Приведите пример крайне недопустимого явления в управлении персоналом в Вашей (или любой другой организации) и предложите пути преодоления (или профилактики) данного явления.

4.1. Общее описание организации (тип, численность персонала, концепция управления персоналом)
4.2. Описание негативного явления
4.3. Пути преодоления негативных последствий (или пути профилактики)