• 2017 год
  • Инфляция Безработица Рост ВВП
  • Макроэкономические показатели
  • МРОТ: 7800 руб.
    Ключевая ставка: 7.75%
  • НДС: 18% √ Налог на прибыль: 20%
    Страховые взносы в ПФ: 30%
    Налог на имущество: 2% (регион)
    • Россия в цифрах

      Россия в цифрах

      Статистические данные
    • Мировая экономика в цифрах

      Мировая экономика в цифрах

      Показатели и индикаторы развития мировой экономики.
    • Новости образования

      Новости образования

      Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор): список закрытых вузов, новости ЕГЭ

Основные отличия концепций управления персоналом в современной России и США

ГлавнаяЭкономика и управлениеУправление персоналом
ДисциплинаУправление персоналом
ВУЗРАНХиГС
Описание
Задание 1. Опишите основные отличия концепций управления персоналом в современной России и США. Заполните таблицу.

Задание 2. Отобразите в виде схемы и опишите структуру управления персоналом в Вашей организации
2.1. Схема структуры управления персоналом
2.2. Субъекты и объекты управления персоналом
2.3. Особенности управления персоналом (философия, концепция, проблемы, общее состояние, выводы)

Задание 3. Опишите адаптацию персонала в Вашей организации по плану:
3.1. Субъекты адаптации и их функции
3.2. Методы управления адаптацией, используемые в Вашей организации
3.3. Ваши рекомендации по совершенствованию адаптации в Вашей организации

Задание 4. Приведите пример крайне недопустимого явления в управлении персоналом в Вашей (или любой другой организации) и предложите пути преодоления (или профилактики) данного явления.

4.1. Общее описание организации (тип, численность персонала, концепция управления персоналом)
4.2. Описание негативного явления
4.3. Пути преодоления негативных последствий (или пути профилактики)
τ twitter ВКонтакте
+7 912 459 33 67 594-797-934