Статистика государственных финансов
Правила переоформления студенческих работ
Требования к оформлению студенческих работ

Дисциплинарные взыскания в трудовом праве

ГлавнаяЮриспруденция и правоТрудовое право
ДисциплинаТрудовое право
ВУЗМГУ

Содержание

Задача 1. Являются ли источниками трудового права:
•	нормативные акты о труде Союза ССР;
•	Гражданский кодекс РФ;
•	акты профсоюзных органов;
•	приказы, распоряжения руководителя организации;
•	конвенции МОТ;
•	устав Санкт-Петербурга;
•	акты судебных органов;
•	коллективный договор организации;
•	трудовой договор.

Обоснуйте свой ответ.

Задача 2. Найдите положения в ТК РФ, которые:
• могут конкретизироваться работником (работниками) по соглашению с работодателем; 
• отсылают к другим нормативным актам о труде;
• распространяются на определенные категории работников;
• применяются, лишь по усмотрению работодателя;
• в настоящее время не действуют.


Задача 3. Приведите примеры общего и специального в правовом регулировании:
• порядка заключения трудового договора;
• оснований расторжения трудового договора;
• рабочего времени;
• времени отдыха;
• мер поощрений;
• дисциплинарных взысканий.

Обоснуйте свой ответ со ссылками на положения нормативных актов.