Вариант № 1.
1. Патентное право.
2. Слесари Иванов И.И., Петров П.П. и Сидоров С.С. были обнаружены начальником цеха в подсобном помещении в состоянии алкогольного опьянения, о чем начальником был составлен акт, а на следующий день отдел кадров издал приказ об их увольнении по статье 81 п. 6 (б) ТК РФ. Уволенные работники обратились в суд с исками о восстановлении на работе и об оплате дней вынужденного прогула. Свои требования они обосновывали тем, что отмечали день рождения Петрова на работе по окончании рабочей смены и находились в состоянии алкогольного опьянения в нерабочее время, при этом, не нарушали трудовой дисциплины и не причиняли ущерба имуществу предприятия.
Какое решение примет районный суд? (ТК РФ, гл13).
3. Бухгалтеру Агутиной В. перенесли очередной оплачиваемый от-пуск в связи с тем, что она в течение года трижды брала отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам продолжительностью в три дня, семь дней и десять дней. Агутина В. с этим не согласилась, поскольку ее отсутствие на работе бухгалтерии не отразилось, и, кроме того, она брала работу домой.
Как предоставляется отпуск без сохранения заработной платы? Влияет ли он на ежегодный оплачиваемый отпуск? Как разрешить данный спор? (ТК РФ, гл.19).
Вариант № 2.
1. Право наследования.
2. Смирнова Л.Я. поступила на работу в коммерческую организацию секретарем – референтом, но трудовой договор с нею должным образом оформлен не был. После того, как Смирнова фактически проработала 5 дней, ей предложили больше не выходить на работу, объяснив, что на ее место нашли более квалифицированного работника.
Определите правомерность действий работодателя. Каков порядок заключения трудового договора? (ТК РФ, гл. 10, 11).
3. В связи со снежными заносами на железной дороге был издан приказ о переводе части работников на работу по ликвидации последствий стихийного бедствия, в том числе экономиста Громовой Д. и кассира Петровой А. Громова Д. и Петрова А. отказались подчиниться приказу, ссылаясь на то, что работа, на которую их перевели, не обусловлена их трудовыми договорами.
Кто прав? Как осуществляются переводы на другую работу? (ТК РФ, гл. 12).