Анализ производительности труда
Назначение сервиса. С помощью сервиса в онлайн режиме производится анализ влияния на производительность труда таких факторов как:- среднегодовая выработка одного работника;
- среднедневная выработки рабочего;
- среднечасовая выработки рабочего;
Анализируется влияние на производительность труда удельного веса рабочих в общей численности персонала предприятия, количества отработанных дней одним рабочим за год, продолжительность рабочего дня (см. пример анализа производительности труда).
Также можно проанализировать общий агрегатный индекс производительности труда.
Следующий калькулятор можно использовать для анализа экономии рабочего времени, полученную в результате роста производительности труда.
см. также Анализ трудоемкости
Анализ производительности труда проводится в разрезе двух факторов:
- экстенсивные факторы: использование рабочего времени;
- интенсивные факторы: снижение трудоемкости изготовления продукции за счет внедрения новой техники, механизации и автоматизации производственных процессов, совершенствования технологии и организации производства, осуществление организационно-технических мероприятий, направленных на снижение трудоемкости изготовления продукции.
Производительность труда определяется количеством продукции ВП, произведенной работником в единицу времени (час, смену, квартал, год) или количеством времени, затраченным на производство единицы продукции. Исчисляется производительность труда через систему показателей выработки и трудоемкости. Выработка рассчитывается как частное от деления объема выполненных работ на численность работников.
Показатели выработки:
- Средняя часовая выработка: отношение объема произведенной продукции к числу человеко-часов, отработанных в течение данного периода времени.
- Средняя дневная выработка: показывает какой объем продукции был произведен каждый день в течение определенного периода времени. Для того чтобы вычислить среднюю дневную выработку времени необходимо объем произведенной продукции разделить на число человеко-дней затраченных на производство данного объема (время изготовления данного объема).
- Средняя месячная выработка: представляет собой отношение объема произведенной за месяц продукции к среднесписочной численности рабочих. Аналогично может быть вычислена выработка за квартал или год.
Пофакторный анализ производительности труда
Наиболее обобщающий показатель производительности труда –среднегодовая выработка продукции одним работающим. Его величина зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности ППП, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.Среднегодовую выработку продукции одним работником можно представить в виде произведения следующих факторов:
Расчет влияния данных факторов производится одним из способов детерминированного факторного анализа. На основании данных таблицы сделаем этот расчет, используя способ абсолютных разниц.
Таблица - Исходные данные для факторного анализа производительности труда
| Показатель | План | Факт | Отклонение |
| Среднегодовая численность ППП | 1054 | 1205 | 151 |
| В том числе рабочих | 862 | 955 | 93 |
| Удельный вес рабочих в общей численности работников (Уд) | 0.8178 | 0.7925 | -0.0253 |
| Отработано дней одним рабочим за год (Д) | 224 | 214 | -10 |
| Средняя продолжительность рабочего дня, ч (П) | 11.29 | 11.2 | -0.09 |
| Отработано часов всеми рабочими, ч | 2179963.52 | 2288944 | 108980.48 |
| Производство продукции в плановых ценах, руб. | 101674 | 162320 | 60646 |
| Среднегодовая выработка одного работника, руб. | 96.46 | 134.71 | 38.24 |
| Выработки рабочего: | 0 | 0 | 0 |
| среднегодовая, (ГВ) | 117.95 | 169.97 | 52.02 |
| среднедневная, (ДВ) | 0.5266 | 0.7942 | 0.2677 |
| среднечасовая, (ЧВ) | 0.0466 | 0.0709 | 0.0243 |
Из данных таблицы видно что среднегодовая выработка одного работника занятого в основном производстве увеличилась на 38.24 руб. или на 39.64% в том числе за счет изменения:
а) удельного веса рабочих в общей численности персонала предприятия
∆ГВуд = ∆Уд • Дпл • ЧВпл = (-0.0253) * 224 * 11.29 * 0.0466 = -2.98
б) количества отработанных дней одним рабочим за год
∆ГВд = УДф • ∆Д • ЧВпл = 0.7925 * (-10) * 11.29 * 0.0466 = -4.17
в) продолжительности рабочего дня
∆ГВп = УДф • Дф • ∆П • ЧВпл = 0.7925 * 214 * (-0.09) * 0.0466 = -0.7119
г) среднечасовой выработки рабочих
∆ГВчв = УДф • Дф • Пф • ∆ЧВ = 0.7925 * 214 * 11.2 * (0.0243) = 46.11
Таким образом наибольшее влияние на изменение производительности труда оказало изменение среднечасовой выработки рабочих
Аналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки:
ГВ1 = Д • П • ЧВ.
∆ГВ1д = ∆Д • Ппл • ЧВпл = (-10) * 11.29 * 0.0466 = -5.27
∆ГВ1п = Дф • ∆П • ЧВпл = 214 * (-0.09) * 0.0466 = -0.8983
∆ГВ1чв = Дф • Пф • ∆ЧВ = 214 * 11.2 * (0.0243) = 58.18
На изменение среднегодовой выработки рабочего наибольшее влияние оказало изменение среднечасовой выработки
Факторный анализ производительности труда
Провести автоматический анализ производительности труда в онлайн режиме можно с помощью сервисаАнализ производительности труда онлайн.
Наиболее обобщающий показатель производительности труда – среднегодовая выработка продукции одним работающим. Его величина зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности ППП, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.
Среднегодовую выработку продукции одним работником можно представить в виде произведения следующих факторов:
Расчет влияния данных факторов производится одним из способов детерминированного факторного анализа. На основании данных таблицы сделаем этот расчет, используя способ абсолютных разниц.
Таблица - Исходные данные для факторного анализа производительности труда
| Показатель | План | Факт | Отклонение |
| Среднегодовая численность ППП | 200 | 200 | 0 |
| В том числе рабочих | 160 | 164 | 4 |
| Удельный вес рабочих в общей численности работников (Уд) | 0.8000 | 0.8200 | 0.02 |
| Отработано дней одним рабочим за год (Д) | 225 | 215 | -10 |
| Средняя продолжительность рабочего дня, ч (П) | 7.8 | 7.5 | -0.3 |
| Отработано часов всеми рабочими, ч | 280800 | 264450 | -16350 |
| Производство продукции в плановых ценах, руб. | 80000000 | 83600000 | 3600000 |
| Среднегодовая выработка одного работника, руб. | 400000 | 418000 | 18000 |
| Выработки рабочего: | |||
| среднегодовая, (ГВ) | 500000 | 509756.1 | 9756.1 |
| среднедневная, (ДВ) | 2222.22 | 2370.96 | 148.74 |
| среднечасовая, (ЧВ) | 284.9 | 316.13 | 31.23 |
Из данных таблицы видно что среднегодовая выработка одного работника занятого в основном производстве увеличилась на 18000 руб. или на 4.5% в том числе за счет изменения:
а) удельного веса рабочих в общей численности персонала предприятия
∆ГВуд = ∆Уд • Дпл • ЧВпл = 0.02 • 225 • 7.8 • 284.9 = 9999.99 руб.
б) количества отработанных дней одним рабочим за год
∆ГВд = УДф • ∆Д • ЧВпл = 0.8200 • (-10) • 7.8 • 284.9 = -18222.2 руб.
в) продолжительности рабочего дня
∆ГВп = УДф • Дф • ∆П • ЧВпл = 0.8200 • 215 • (-0.3) • 284.9 = -15068.36 руб.
г) среднечасовой выработки рабочих
∆ГВчв = УДф • Дф • Пф • ∆ЧВ = 0.8200 • 215 • 7.5 • 31.23 = 41293.87 руб.
Аналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки:
ГВ1 = Д • П • ЧВ.
∆ГВ1д = ∆Д • Ппл • ЧВпл = (-10) • 7.8 • 284.9 = -22222.2 руб.
∆ГВ1п = Дф • ∆П • ЧВпл = 215 • (-0.3) • 284.9 = -18376.05 руб.
∆ГВ1чв = Дф • Пф • ∆ЧВ = 215 • 7.5 • 31.23 = 50358.38 руб.
Итого: 9756.1 руб.
см. также Изменение объема выпуска продукции